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派遣のススメ

多角的な求人活動と個性を見極める採用方法

ヴァックスは、複数の大手求人広告代理店と長期掲載契約をしていますので、24時間365日求人活動を継続しています。
採用方法も、人柄が反映されやすい登録手続きを導入しているため、派遣先様の社風への順応力も考慮した人材の確保をしています。

経費管理がスムーズ&計画的になります。

求人費、月給、交通費、賞与、有給手当、社会保険、厚生年金、雇用保険、労働保険、定期検診代(法定分のみ)、退職金、これら全てが派遣料金に含まれていますので、一人当たりの人件費が明朗化します。
また、支払先が一本化されるため、計画的で簡素化された支出管理が出来るようになります。

コア業務に集中出来るから効率的

お客様は、派遣スタッフに対して、作業指示と必要な物品を揃えるだけ。
給与計算から各省庁及び公的機関への手続きや報告は全て当社が行います。
労務管理は煩雑なだけでなく、法改正の度に書類様式の変更があるなど、労務管理の都度対応は永遠に続きます。
人材派遣なら、これら全ての労務管理を削減出来ますので、お客様はコア業務に集中し、効率的な事業活動が行えます。

   

PREPARATION

派遣の受入準備
 

派遣法について

派遣法では、派遣先様にも一定の義務が課せられています。
主な確認事項は次の通りです。 厚生労働省の手引きはこちら
*受入期間の遵守について
*労働契約申し込みみなし制度について
*派遣禁止業務について
*派遣先様を1年以内に退職した人材は不可
*派遣先管理台帳の作成
*社員様との均等待遇について
*受入責任者の選任(派遣先責任者)
*作業指示の責任者の選任(指揮命令者)
*苦情処理の受付担当者の選任

物理的準備について

原則ですが、就業の際に必要な物品は派遣先様でご用意いただけますようお願い申し上げます。
しかし、当社にて用意しても問題ない物品については、事前にご連絡いただければ、当社にてご用意させていただきます。
当社にて、ご用意できないものは概ね次の通りです。詳細は、当社までお問い合わせください。
*派遣先様の機密情報を作成・保管する物品
*派遣先様及び個人の、個人情報を作成・保管する物品
*派遣先様のロゴ・ネームが入った物品の作成
*高額なもの
*持ち運びが困難な物品
*消耗が激しいもの
*その他 当社で準備不可能な物品

   

CONTACT FORM

お問い合わせフォーム

下記フォームから、必要事項を入力して送信してください。
3営業日以内に担当者より折り返しご連絡させていただきます。