●良質な労働力の提供

正確・丁寧・持続を３つの信条とし、時代の変革に沿って柔軟に労働力のあり方を定義します。
 

●労働力の安定供給

人材の供給において、過不足や遅延を生じさせず、必要な時　必要な人数だけ、良質な労働力の供給を行います。
 

●個人と社会に絆を作る

個人と企業が、互いの存在価値を認識する事で「思いやり」となり、やがて感謝に変わることで「絆」を作ることができます。

●礼で始まり礼で終わる

礼儀と挨拶を重んじ、相手や物事を尊重することを忘れない。
 

●温和勤勉

何事にも心穏やかに優しく、励み・勤める事
 

●慎始敬終

最初から最後まで気を緩めず、手抜きをせずに物事をやり遂げます
 

●対人第一

全ての業務において、人が対応することを第一とし、ＩＴシステムによる簡素化は必要最低限にします。